
KPMG : 900 personnes pendant quatre jours
Séminaire France d’une Business Unit au Center Parcs du Lac d’Ailette, avec des navettes depuis Paris et les régions.
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Le cahier des charges événement est le document qui décrit votre projet d’événement d’entreprise (objectifs, participants, format, dates, lieu, budget, contraintes) pour que l’agence et les lieux vous répondent sur la même base.
Voici ce qu’il contient, avec des exemples tirés de nos événements, et en quoi il diffère d’un brief ou d’un appel d’offres. Pour nous confier votre projet, vous n’en avez pas besoin : quelques lignes ou un appel suffisent, nous construisons le brief avec vous.
Le cahier des charges événementiel est le document écrit qui décrit un projet d’événement (objectifs, participants, format, dates, lieu, enveloppe, contraintes) avant de consulter des agences et des lieux. Il ne propose pas encore de solutions : c’est le travail de l’agence et des lieux qui vous répondront.
Il vous sert à trois choses :
Un bon test : le document répond-il à « quoi, pourquoi, pour qui, où et quand » (la règle des 5 W) ? Si oui, il remplit son rôle, même court.
Un modèle de cahier des charges événement tient en dix rubriques, dans cet ordre : les premières cadrent les suivantes. La plupart sont illustrées par un exemple tiré d’un événement que nous avons organisé.
Ces rubriques servent de trame. Rien n’oblige à toutes les remplir avant de contacter une agence : une partie se précise justement pendant le premier échange.
Le brief exprime le besoin, le cahier des charges le met par écrit rubrique par rubrique, et l’appel d’offres met plusieurs agences en concurrence sur ce document.
Pour départager les réponses, des critères vérifiables entrent ensuite en jeu : références dans votre format, chef de projet dédié, gestion des imprévus. Notre guide pour choisir une agence événementielle en détaille sept, avec l’appel d’offres en six étapes et une grille de comparaison.
Le rétroplanning et le déroulé du jour J viennent ensuite : c’est à l’agence de les préparer.
Vous n’avez pas besoin d’un cahier des charges pour nous demander un devis : quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent, et nous construisons le brief avec vous. Au premier échange, nous partons de cinq repères :
Votre entreprise a déjà un cahier des charges ou lance un appel d’offres ? Il nous sert de point de départ, et nous répondons aux consultations d’agences.
Selon le format, ce n’est pas la même rubrique qui compte le plus.
Pour un séminaire d’entreprise, l’hébergement, les trajets, les salles d’ateliers et le temps libre pèsent le plus.
Pour KPMG, 900 personnes pendant quatre jours, « un lieu capable d’accueillir l’ensemble du groupe, et des transferts organisés pour chacun » passaient avant tout le reste.
Nos 7 étapes pour organiser un séminaire d’entreprise détaillent la démarche complète.
Pour une convention d’entreprise ou une journée d’étude, la technique, les prises de parole et la circulation du public comptent le plus. Quand les achats sont associés, la convention passe souvent par un appel d’offres, auquel nous répondons.
Pour une soirée d’entreprise, l’ambiance et le retour des invités guident le choix.
Pour un team building, tout part du profil du groupe et de ce que l’équipe doit vivre ensemble.
Pour une activation de marque en festival, deux cahiers des charges se croisent : celui de l’organisateur (emplacement, montage, sécurité) et celui de la marque (message, public visé).
Holy nous a ainsi confié « tout le dispositif de dégustation : l’emplacement, la caravane personnalisée à ses couleurs, les supports de communication et l’équipe sur place ».
Pour un comité restreint ou un projet hors de France, nos pages séminaire de direction et séminaires à l’étranger complètent ce guide.
Pas besoin de nous envoyer un document : quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent. Voici ce qui se passe ensuite :
Notre accompagnement événementiel, étape par étape, détaille le suivi de A à Z. Pour commencer, quelques lignes sur votre projet ou un appel au 01 84 25 71 42 suffisent.
Ce guide a été rédigé par l’équipe de Weevup, agence événementielle pour les entreprises créée à Paris en 2015 et installée au Vésinet (Yvelines).
Séminaire, convention, kick-off, journée d’étude, team building : six projets que des entreprises nous ont confiés.

Séminaire France d’une Business Unit au Center Parcs du Lac d’Ailette, avec des navettes depuis Paris et les régions.
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Un objectif clair, « partager et renforcer les liens entre associés », et un temps fort pour chaque attente du brief.
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Kick-off annuel dans les locaux de Scalian à Neuilly-sur-Seine, à l’occasion de l’inauguration d’un nouvel espace.
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Convention annuelle au T7, à Paris, avec des questions-réponses face au COMEX en 10 groupes d’une trentaine de personnes.
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Journée d’étude au Comet Arboretum, puis afterwork sur le rooftop, avec un repli prévu en salle plénière.
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Challenge culinaire pour 37 personnes de l’équipe R&D, dans ses locaux de Marnes-la-Coquette, après une plénière.
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Le cahier des charges événementiel est le document écrit qui décrit un projet d’événement avant de consulter une agence ou des lieux : contexte, objectifs, participants, format, dates, lieu, enveloppe indicative, programme, technique, critères RSE et calendrier de décision.
Il ne propose pas encore de solutions. Il fixe le cadre commun à toutes les réponses, ce qui permet de comparer les propositions sur la même base et d’aligner les équipes internes.
Non. Quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent : chez Weevup, nous construisons le brief avec vous. Au premier échange, nous partons du type d’événement, du nombre de participants, de la période, de la ville ou de la région et de l’objectif, puis nous posons les questions utiles.
Oui : un cahier des charges événement suit en général dix rubriques, du contexte au calendrier de décision. Nous les présentons dans ce guide, avec des exemples tirés de nos événements.
Chez Weevup, vous n’avez pas à le remplir : nous construisons le brief avec vous au premier appel, à partir de quelques lignes.
Le brief est la présentation courte d’un besoin, souvent à l’oral ou en quelques lignes : l’objectif, le public, l’intention générale. Le cahier des charges en est la version écrite et structurée, rubrique par rubrique, qui sert de référence à toutes les propositions.
Dans la pratique, le brief lance la discussion avec l’agence, et le cahier des charges se complète ensuite avec elle, lors du premier échange.
Chez Weevup, c’est nous qui construisons le brief avec vous, lors du premier appel : quelques lignes ou un échange suffisent pour démarrer. Nous posons les questions qui manquent, signalons les points à trancher et traduisons vos attentes en critères concrets pour les lieux.
Pour un appel d’offres, l’entreprise rédige souvent le cahier des charges avec ses achats, afin de consulter plusieurs agences sur la même base ; nous y répondons.
Avec vous, au premier appel : chez Weevup, nous construisons ce brief à partir de votre effectif, de vos dates et de votre objectif.
Il reprend les dix rubriques d’un cahier des charges événement et détaille ce qui distingue un séminaire : hébergement, trajets, salles d’ateliers, activités et temps libre, confidentialité pour un comité de direction.
C’est utile, même globale : une enveloppe indicative permet de proposer d’emblée le bon niveau de lieu, de restauration et de programme. Si elle n’est pas encore fixée, nous en parlons ensemble au premier échange.
Chez Weevup, nous vous présentons ensuite plusieurs lieux comparés, chiffrés poste par poste.
Les plus fréquentes : un objectif trop vague, une solution imposée à la place d’un besoin, aucune indication d’enveloppe, ou un calendrier de décision absent. Les propositions reçues deviennent alors difficiles à comparer.
Chez Weevup, nous repérons ces points au premier appel et les clarifions avec vous, avant de chercher les lieux.
Réunir et décider
Annoncer et mobiliser
Remercier et célébrer
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