Plénière en tables rondes : une intervenante sur scène devant trois écrans aux couleurs de SVR, face aux managers réunis pour le séminaire organisé par Weevup

Cahier des charges événement
modèle et exemples

Médaille d’argent EcoVadis, juin 2026
Membre de l’équipe Weevup de dos, t-shirt « L’agence créatrice d’émotions durables », à l’accueil des participants d’un séminaire d’entreprise

Le cahier des charges événement est le document qui décrit votre projet d’événement d’entreprise (objectifs, participants, format, dates, lieu, budget, contraintes) pour que l’agence et les lieux vous répondent sur la même base.

Voici ce qu’il contient, avec des exemples tirés de nos événements, et en quoi il diffère d’un brief ou d’un appel d’offres. Pour nous confier votre projet, vous n’en avez pas besoin : quelques lignes ou un appel suffisent, nous construisons le brief avec vous.

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Qu’est-ce qu’un cahier des charges événementiel, et à quoi sert-il ?

Le cahier des charges événementiel est le document écrit qui décrit un projet d’événement (objectifs, participants, format, dates, lieu, enveloppe, contraintes) avant de consulter des agences et des lieux. Il ne propose pas encore de solutions : c’est le travail de l’agence et des lieux qui vous répondront.

Il vous sert à trois choses :

  • Recevoir des propositions comparables. Quand plusieurs agences ou plusieurs lieux partent des mêmes informations, vous comparez des réponses, pas des interprétations.
  • Aligner vos équipes. Direction, communication, ressources humaines, achats : chacun valide le même texte avant le premier appel, ce qui évite les changements de cap.
  • Gagner du temps. Les questions de base sont posées une fois, par écrit.

Un bon test : le document répond-il à « quoi, pourquoi, pour qui, où et quand » (la règle des 5 W) ? Si oui, il remplit son rôle, même court.

Modèle de cahier des charges événement : que contient-il ?

Un modèle de cahier des charges événement tient en dix rubriques, dans cet ordre : les premières cadrent les suivantes. La plupart sont illustrées par un exemple tiré d’un événement que nous avons organisé.

Le cadre du projet

  1. Contexte et entreprise : qui vous êtes et pourquoi cet événement a lieu.
    Exemple : pour la convention annuelle de 3DS Outscale, l’enjeu était de « maintenir l’intérêt et l’enthousiasme des participants autour de ce rendez-vous annuel ».
  2. Objectifs : ce que les participants doivent retenir, ressentir ou faire ensuite.
    Exemple : pour la journée d’étude de SBS Connect, « créer un temps fort pour favoriser les échanges professionnels ».
  3. Participants : combien, qui, d’où ils viennent, leurs besoins.
    Exemple : pour le séminaire de KPMG, « 900 personnes, issues des équipes de Paris et des régions ».
  4. Format, dates et durée : le type d’événement, la période, la durée.
    Exemple : la convention de 3DS Outscale s’est tenue « de 13 h à minuit, au lieu de 8 h à 18 h les années précédentes ».
  5. Lieu et accès : la zone, le type de lieu, l’hébergement, les trajets.
    Exemple : pour 3DS Outscale, le lieu devait être « proche de Saint-Cloud, où se trouvait le bureau de l’entreprise, et en dehors du bois de Boulogne ».

Le contenu et la décision

  1. Enveloppe indicative : globale, même approximative. Nous la construisons ensuite avec vous, poste par poste.
  2. Programme et contenus : temps forts, intervenants, activités, repas.
    Exemple : pour SBS Connect, « des ateliers de travail, une plénière, puis un cocktail d’afterwork sur le rooftop ».
  3. Communication événementielle, image et technique : invitations, supports, cadeaux, son, vidéo.
    Exemple : pour le kick-off de Scalian, « la personnalisation des espaces, une solution technique adaptée ».
  4. Critères RSE, accessibilité et besoins des participants : vos engagements et vos exigences.
    Exemple : pour l’Université de Bordeaux, « une restauration entièrement végétarienne », à chaque pause déjeuner d’une semaine de séminaire.
  5. Calendrier de décision et interlocuteurs : qui décide, quand, sur quels critères, et qui contacter.

Ces rubriques servent de trame. Rien n’oblige à toutes les remplir avant de contacter une agence : une partie se précise justement pendant le premier échange.

Brief, cahier des charges ou appel d’offres : quelle différence ?

Le brief exprime le besoin, le cahier des charges le met par écrit rubrique par rubrique, et l’appel d’offres met plusieurs agences en concurrence sur ce document.

  • Le brief : la présentation courte de votre besoin, souvent à l’oral, qui donne l’intention et l’objectif.
  • Le cahier des charges : la version écrite et structurée du brief. Il fixe le cadre que toutes les propositions devront respecter.
  • L’appel d’offres (ou consultation) : la procédure qui met plusieurs agences en concurrence à partir d’un même cahier des charges, avec vos critères de choix et une date de réponse. Il est fréquent quand les achats sont associés.

Pour départager les réponses, des critères vérifiables entrent ensuite en jeu : références dans votre format, chef de projet dédié, gestion des imprévus. Notre guide pour choisir une agence événementielle en détaille sept, avec l’appel d’offres en six étapes et une grille de comparaison.

Le rétroplanning et le déroulé du jour J viennent ensuite : c’est à l’agence de les préparer.

Pas de cahier des charges ? Quelques lignes ou un appel suffisent

Vous n’avez pas besoin d’un cahier des charges pour nous demander un devis : quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent, et nous construisons le brief avec vous. Au premier échange, nous partons de cinq repères :

  • Le type d’événement : séminaire, convention, soirée, team building, lancement…
  • Le nombre de participants, même approximatif.
  • La période envisagée, ou les dates si elles sont déjà fixées.
  • La ville ou la région, ou d’où viennent vos participants.
  • L’objectif : ce que l’événement doit apporter à vos équipes ou à vos invités.

Votre entreprise a déjà un cahier des charges ou lance un appel d’offres ? Il nous sert de point de départ, et nous répondons aux consultations d’agences.

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Cahier des charges d’un séminaire, d’une convention, d’une soirée ou d’un festival

Selon le format, ce n’est pas la même rubrique qui compte le plus.

Le cahier des charges d’un séminaire

Pour un séminaire d’entreprise, l’hébergement, les trajets, les salles d’ateliers et le temps libre pèsent le plus.

Pour KPMG, 900 personnes pendant quatre jours, « un lieu capable d’accueillir l’ensemble du groupe, et des transferts organisés pour chacun » passaient avant tout le reste.

Nos 7 étapes pour organiser un séminaire d’entreprise détaillent la démarche complète.

Convention ou journée d’étude

Pour une convention d’entreprise ou une journée d’étude, la technique, les prises de parole et la circulation du public comptent le plus. Quand les achats sont associés, la convention passe souvent par un appel d’offres, auquel nous répondons.

Soirée ou team building

Pour une soirée d’entreprise, l’ambiance et le retour des invités guident le choix.

Pour un team building, tout part du profil du groupe et de ce que l’équipe doit vivre ensemble.

Activation de marque en festival

Pour une activation de marque en festival, deux cahiers des charges se croisent : celui de l’organisateur (emplacement, montage, sécurité) et celui de la marque (message, public visé).

Holy nous a ainsi confié « tout le dispositif de dégustation : l’emplacement, la caravane personnalisée à ses couleurs, les supports de communication et l’équipe sur place ».

Pour un comité restreint ou un projet hors de France, nos pages séminaire de direction et séminaires à l’étranger complètent ce guide.

Comment nous prenons votre brief

Pas besoin de nous envoyer un document : quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent. Voici ce qui se passe ensuite :

  1. Nous vous appelons et prenons votre brief avec vous : vos objectifs, vos participants et votre enveloppe. Les points encore ouverts se précisent pendant cet échange.
  2. Nous cherchons les lieux qui répondent à vos critères (accès, capacité, salles, hébergement) et vous les présentons comparés, avec un programme pour chacun et un budget construit poste par poste.
  3. Une fois vos choix faits, votre chef de projet construit le rétroplanning et coordonne tous les prestataires jusqu’au jour J.

Notre accompagnement événementiel, étape par étape, détaille le suivi de A à Z. Pour commencer, quelques lignes sur votre projet ou un appel au 01 84 25 71 42 suffisent.

Ce guide a été rédigé par l’équipe de Weevup, agence événementielle pour les entreprises créée à Paris en 2015 et installée au Vésinet (Yvelines).

Décrire mon projet

Le cahier des charges événementiel est le document écrit qui décrit un projet d’événement avant de consulter une agence ou des lieux : contexte, objectifs, participants, format, dates, lieu, enveloppe indicative, programme, technique, critères RSE et calendrier de décision.

Il ne propose pas encore de solutions. Il fixe le cadre commun à toutes les réponses, ce qui permet de comparer les propositions sur la même base et d’aligner les équipes internes.

Non. Quelques lignes sur notre formulaire ou un appel suffisent : chez Weevup, nous construisons le brief avec vous. Au premier échange, nous partons du type d’événement, du nombre de participants, de la période, de la ville ou de la région et de l’objectif, puis nous posons les questions utiles.

Oui : un cahier des charges événement suit en général dix rubriques, du contexte au calendrier de décision. Nous les présentons dans ce guide, avec des exemples tirés de nos événements.

Chez Weevup, vous n’avez pas à le remplir : nous construisons le brief avec vous au premier appel, à partir de quelques lignes.

Le brief est la présentation courte d’un besoin, souvent à l’oral ou en quelques lignes : l’objectif, le public, l’intention générale. Le cahier des charges en est la version écrite et structurée, rubrique par rubrique, qui sert de référence à toutes les propositions.

Dans la pratique, le brief lance la discussion avec l’agence, et le cahier des charges se complète ensuite avec elle, lors du premier échange.

Chez Weevup, c’est nous qui construisons le brief avec vous, lors du premier appel : quelques lignes ou un échange suffisent pour démarrer. Nous posons les questions qui manquent, signalons les points à trancher et traduisons vos attentes en critères concrets pour les lieux.

Pour un appel d’offres, l’entreprise rédige souvent le cahier des charges avec ses achats, afin de consulter plusieurs agences sur la même base ; nous y répondons.

Avec vous, au premier appel : chez Weevup, nous construisons ce brief à partir de votre effectif, de vos dates et de votre objectif.

Il reprend les dix rubriques d’un cahier des charges événement et détaille ce qui distingue un séminaire : hébergement, trajets, salles d’ateliers, activités et temps libre, confidentialité pour un comité de direction.

C’est utile, même globale : une enveloppe indicative permet de proposer d’emblée le bon niveau de lieu, de restauration et de programme. Si elle n’est pas encore fixée, nous en parlons ensemble au premier échange.

Chez Weevup, nous vous présentons ensuite plusieurs lieux comparés, chiffrés poste par poste.

Les plus fréquentes : un objectif trop vague, une solution imposée à la place d’un besoin, aucune indication d’enveloppe, ou un calendrier de décision absent. Les propositions reçues deviennent alors difficiles à comparer.

Chez Weevup, nous repérons ces points au premier appel et les clarifions avec vous, avant de chercher les lieux.

Nos types d’événements

Collaborateurs d'Elanco en tee-shirts blancs formant une pyramide humaine dans une rue pavée du centre historique de Colmar, pendant le rallye connecté organisé par Weevup
Teambuilding

Teambuilding

Summer Party KPMG à l'Aquarium de Paris : participants sur la terrasse d'été en fin de journée, sous des fanions colorés, devant les kiosques en bois éclairés de guirlandes.
Summer party d’entreprise

Summer party d’entreprise

Table de Noël nappée de rouge, décorée de petits sapins et de fleurs, dans le hall du Pathé Beaugrenelle pour l’après-midi de Noël de SSGA
Soirée de Noël d’entreprise

Soirée de Noël d’entreprise

Invités de la soirée annuelle d’IGAM assis autour de tables rondes, dans une grande salle vitrée ouverte sur la nature
Soirée d’entreprise

Soirée d’entreprise

Séminaire de direction

Séminaire de direction

Plénière en tables rondes : une intervenante sur scène devant trois écrans aux couleurs de SVR, face aux managers réunis pour le séminaire organisé par Weevup
Séminaire

Séminaire

Stand Holy à l'heure bleue au Marvellous Island : caravane éclairée, oriflammes roses et festivaliers de dos
Marketing événementiel

Marketing événementiel

Participants de la journée d'étude SBS Connect dans la grande salle du Comet Arboretum à Paris, sous les suspensions en osier et les plantes, organisée par Weevup
Journée d’étude

Journée d’étude

Convention

Convention

Invités de SBS Connect sur le rooftop du Comet Arboretum au coucher du soleil, lors de l'afterwork organisé par Weevup à Paris
Afterwork

Afterwork

Réunir et décider

Annoncer et mobiliser

Remercier et célébrer

Fédérer

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